Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 августа 2020 г.

Как заполнить форму № П-4 с учетом нерабочих дней

Росстат разъяснил «коронавирусные» особенности заполнения формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»Письма Росстата от 08.07.2020 № 07-07-2/3061-ТО, от 08.07.2020 № 1540/ОГ.

Так, сообщается, что в количество отработанных человеко-часов (графы 5 и 6 формы № П-4) не включаются периоды отсутствия сотрудников на работе независимо от того, сохранялась за ними зарплата или нет.

Следовательно, при заполнении этих граф «президентские» нерабочие дни, а также нерабочие дни, объявленные в отдельных субъектах РФ, в количество отработанных человеко-часов не включаются. При условии что работники в эти дни фактически не трудились.

При этом удаленная работа — это не отсутствие на работе. Работодатель при любом режиме работы сотрудников, в том числе удаленном, обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Соответственно, человеко-часы, отработанные удаленно, учитываются в графах 5 и 6.

Помимо этого, разъяснено, что стимулирующие выплаты за особые условия труда в условиях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции включаются в фонд начисленной зарплаты работникам (графы 7, 8, 9 формы № П-4).