Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 августа 2022 г.
Содержание журнала № 16 за 2022 г.Необлагаемые выплаты бывшим работникам: быть или не быть в РСВ
Для заполнения РСВ выплаты уволенным = выплаты застрахованным лицам
Часто в компаниях складываются такие ситуации, когда им приходится выплачивать какие-либо суммы бывшим работникам после увольнения. Например, в июле организация начислила бывшим сотрудникам:
•средний заработок за второй месяц после сокращения, поскольку они не смогли трудоустроиться через месяц после увольненияч. 2 ст. 178 ТК РФ;
•пособие по болезни, так как уволившийся работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. И первые 3 дня пособия в этом случае обязан оплатить бывший работодательч. 2 ст. 3, статьи 7, 14.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Информация ФСС «Обязательное социальное страхование на случай ВНиМ» (вопрос-ответ).
В связи с этим бухгалтер задумывается: а нужно ли этих физлиц и выплаты им отражать в РСВ? Ведь на момент начисления указанных сумм у компании нет трудовых отношений с физлицами. И в СЗВ-М за июль этих физлиц уже не будет. По общему правилу количество физлиц, указанное в разделе 4 формы СЗВ-М за отчетный месяц и в разделах 3 РСВ за этот же месяц, должно совпадать. Это даже заложено в контрольные соотношения по проверке РСВПисьмо ФНС от 05.03.2022 № БС-4-11/2740@ (пп. 2.8—2.10).