Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 августа 2022 г.

В жаркую погоду работодатели обязаны обеспечивать комфорт сотрудников

Роспотребнадзор напомнил работодателям об особенностях организации рабочего процесса в жаруИнформация Роспотребнадзора.

Так, в случае когда температура в офисе превысила допустимую отметку, рекомендуется сократить продолжительность рабочего дня страдающих от жары сотрудников. А именно:

•при температуре в рабочем помещении 28,5 °С сокращать продолжительность рабочего дня рекомендуется на 1 час;

•при повышении температуры до 29 °C — на 2 часа;

•при температуре 30,5 °C — на 4 часа.

Особое внимание следует уделить организации работы на открытом воздухе. При температуре воздуха 32,5 °С и выше проводить такие работы опасно. Их лучше перенести на утро или вечер. Если же сделать это невозможно, рекомендуется:

•через каждые 15—20 минут непрерывной работы давать сотрудникам перерыв продолжительностью не менее 10—12 минут для отдыха в охлаждаемом помещении. Температура в таких помещениях должна быть около 24—25 °C;

•обеспечить персонал спецодеждой или одеждой из плотной ткани;

•не допускать к труду на жаре лиц младше 25 лет и старше 40 лет.

Также нужно учитывать, что допустимая суммарная продолжительность работы на жаре за рабочую смену:

•для лиц, использующих спецодежду для защиты от теплового излучения, не должна превышать 4—5 часов;

•для работников без спецодежды не должна быть более 1,5—2 часов.

Помимо этого, необходимо обеспечить сотрудников питьевой водой.