Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 августа 2022 г.

Как передать уволенному работнику трудовую книжку

Трудовую книжку увольняющемуся работнику нужно либо выдать лично в руки, либо, с его согласия, отправить по почте. А можно ли передать трудовую книжку курьером?

Частью 6 ст. 84.1 ТК установлено, что, если в день увольнения выдать работнику трудовую книжку невозможно из-за его неявки либо отказа от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Так вот, по мнению специалистов Роструда, отправку трудовой книжки по почте в таком случае можно понимать достаточно широко. Трудовую книжку можно направить сотруднику не только заказным письмом через почтовое отделение, но и транспортной компанией либо курьером. Но лишь при условии, что работник дал согласие на такой способ получения трудовой книжкиИнформация с сайта Онлайнинспекция.рф.