Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 февраля 2022 г.

Содержание журнала № 4 за 2022 г.
COVID-19 ОСН УСН ЕСХН ПСН

«Вирусное» отстранение: когда допустимо и какие последствия

art_aut_id="39"
М.А. Кокурина,
старший юрист
Не только из-за отсутствия прививки человека можно отстранить от работы. Есть и другие «вирусные» основания временно оставить сотрудника без работы. Поэтому разбираемся, как безопаснее удалить из компании затемпературившего работника, можно ли противников вакцинации оставить без премий и в каком порядке отстраненных из-за отсутствия прививки сотрудников отправлять в отпуск.
Вернуться к статье
0 комментариев
Оставлять комментарии могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
11 ноября 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Запрашивала ли когда-нибудь ИФНС у вашей фирмы (ИП) документы в рамках камеральной проверки 6-НДФЛ?
да, и мы представили запрашиваемые документы
да, мы документы не представили, из-за чего нам доначислили НДФЛ
да, мы документы не представили, но негативных последствий не было
нет

Нужное