Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 декабря 2022 г.

Содержание журнала № 1 за 2023 г.
ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
С 2023 г. прямыми выплатами больничных и пособий в связи с материнством будет заниматься Социальный фонд России. В ходе объединения ПФР и ФСС были унифицированы перечни застрахованных лиц для целей пенсионного и социального страхования. В результате возможность получать соцпособия появилась и у людей, работающих по договорам ГПХ.

Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году

Расширен круг застрахованных лиц

С 2023 г. к числу застрахованных на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся не только работающие по трудовым договорам, но и те физлица, которые заключили договоры ГПХ. Но важно понимать, что при заключении таких договоров человек может выступать в разном статусе: как предприниматель, как самозанятый и как обычное физлицо. Новшество касается только последней категории — обычных физлиц. Самозанятые и ИП — исключения.

В результате после поправок право на соцпособия получилип. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2023) (далее — Закон № 255-ФЗ):

исполнители/подрядчики, работающие по договорам ГПХ о выполнении работ и (или) оказании услуг;

авторы, работающие по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Право на получение соцпособий у физлиц, работающих по договорам ГПХ, возникает только в том случае, если в прошлом году с выплат таким людям были начислены страховые взносы в размере не менее стоимости страхового годач. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2023). Заметим, что не важно, с каких выплат были начислены взносы в прошлом году. То есть не обязательно это должны быть взносы именно с вознаграждения по договорам ГПХ. Подойдут и взносы, начисленные в рамках трудовых отношений. Главное, чтобы взносы были в принципе и их сумма была достаточной.

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
26 июня 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Антон Дыбов
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание