Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 января 2023 г.
Содержание журнала № 2 за 2023 г.Проекты
Уже скоро
Полные тексты комментируемых проектов можно найти:
Льготная ставка взносов для участников промышленных кластеров
■ Внесен в Госдуму 16.12.2022 Правительством
Планируется ввести совокупную ставку взносов 7,6% для организаций, которые работают на территории промышленных кластеров, включены в реестр участников кластера не ранее 01.01.2023 и заключили специальный инвестиционный контракт с РФстатьи 16, 20 Закона от 31.12.2014 № 488-ФЗ. Понадобится раздельный учет выплат работникам, занятым в инвестконтракте и в иной деятельности.
Для всех участников промышленных кластеров проект предполагает упрощенный порядок перехода на налоговый мониторинг — без выполнения условий по совокупной сумме налогов, объему доходов и стоимости активовп. 3 ст. 105.26 НК РФ.
В перспективе
За что оштрафуют проверяющих
■ Внесен в Госдуму 16.12.2022 Правительством
В КоАП появится новое наказание для должностных лиц из государственных или муниципальных органов, проводящих проверки организаций и ИП. Если после оформления акта проверки контролер не выдаст предписание об устранении нарушений или о предотвращении вреда и/или не отследит, чтобы оно было выполнено, то ему грозит предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб., а за повторное такое нарушение — штраф от 5 тыс. до 15 тыс. руб. либо дисквалификация на срок от 6 до 12 месяцев.
Следить за этим будут прокуроры и судьи.
Уголовная ответственность для организаторов «бумажного» НДС
■ Внесен в Госдуму 21.12.2022 группой депутатов
В УК может появиться понятие заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций. Ими предложено считать такие, которые оформлены с использованием подставных лиц либо с незаконным использованием персональных данных и содержат заведомо ложные сведения об отгрузке товаров, выполнении работ, оказании услуг, передаче имущественных прав. За их сбыт и/или представление в налоговые органы предполагается:
•или штраф в размере от 100 тыс. до 300 тыс. руб. либо в размере зарплаты (иного дохода) за период от 1 года до 2 лет;
•или принудительные работы до 4 лет;
•или лишение свободы до 4 лет, в том числе со штрафом в размере зарплаты (иного дохода) за период до 6 месяцев;
•в случае организованной группы, особо крупного ущерба или извлечения дохода в особо крупном размере — принудительные работы на срок до 5 лет либо лишение свободы до 7 лет, в том числе со штрафом в размере зарплаты (иного дохода) за период до 5 лет.
Цель — борьба с продавцами фиктивного вычета по НДС. Авторы проекта приводят данные о его объеме за 2021 г. — около 1 трлн руб.
Похожий законопроектпроект Закона № 89802-8 раньше уже был внесен в Госдуму. Он преследовал ту же цель и предусматривал уголовную ответственность за «фальсификацию документов бухгалтерского (налогового) учета и отчетности». Тогда инициативу не стали рассматривать из-за процедурных нарушений. Теперь, как видим, их устранили, заодно доработав и изменив формулировки. Правительство идею поддерживает, так что можно предполагать, что законопроект будет принят.
Электронные копии учредительных документов из ЕГРЮЛ будут выдавать бесплатно
■ Проект Закона (ID: 02/04/12-22/00134210)
■ Подготовлен Минфином для внесения Правительством в Госдуму
Сейчас в Законе о госрегистрации сказано, что в электронном виде содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о конкретном юрлице выдаются бесплатноп. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ. Поправки уточнят, что это относится и к копиям учредительных документов юрлиц. За бумажные копии сейчас взимается плата в размере 200 руб., а при срочной их выдаче — вдвое большеПостановление Правительства от 19.05.2014 № 462, эти положения проект не меняет.
Под вопросом
Отмена запрета принимать женщин на вредные и опасные работы
■ Внесен в Госдуму 06.12.2022 группой депутатов
Сейчас ст. 253 ТК РФ запрещает работодателям использовать труд женщин:
•на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
•на подземных работах (за некоторыми исключениями);
•на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые превышают предельно допустимые нормыутв. Приказом Минтруда от 14.09.2021 № 629н.
Перечень конкретных таких работ утвержден МинтрудомПриказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н. Нельзя ни принимать на них женщин, ни поручать их женщинам для замещения временно отсутствующего работника.
Законопроект предполагает признание этой статьи ТК утратившей силу с 01.01.2023. Авторы ссылаются на конституционный запрет дискриминации по половому признакуст. 19 Конституции РФ и критикуют перечень Минтруда, в котором, по их мнению, есть необоснованные пункты: называют, например, непосредственное тушение пожаров, работы в отдельных отраслях сельского хозяйства, в том числе с применением ядохимикатов, управление различной строительной и дорожной техникой.
