Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 декабря 2023 г.
Содержание журнала № 1 за 2024 г.
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
Максимальный средний дневной заработок
Для страховых случаев (временная нетрудоспособность, уход в декрет или в «детский» отпуск), которые наступят в 2024 г., расчетным периодом будут 2023 и 2022 гг.ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) Доходы за эти годы могут быть учтены для подсчета среднего дневного заработка в сумме, которая не превышает предельную величину базы по страховым взносам на ВНиМ (а с 2023 г. — единую предельную базу по взносам) на соответствующий год расчетного периодач. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
| Год расчетного периода | Предельная величина базы по взносам, руб. |
| 2023 | 1 917 000Постановление Правительства от 25.11.2022 № 2143 |
| 2022 | 1 032 000Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951 |
| Итого за расчетный период | 2 949 000 |
Если в 2023 и/или в 2022 гг. работник был в декретном или в «детском» отпуске, то по его заявлению эти календарные годы (год) могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом)ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 № 1540 (далее — Положение № 1540); Письмо ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247. Но при условии, что в результате замены размер пособия увеличится. Если год расчетного периода был заменен, то при подсчете среднего дневного заработка нужно учитывать предельную величину базы для начисления взносов, установленную на тот год, который взят на замену.
Максимальный средний дневной заработок рассчитывают по следующей формуле:
Если больничный был открыт (работник ушел в декретный или «детский» отпуск) в 2024 г. и в расчетный период вошли 2023 и 2022 гг., то максимальный размер среднего дневного заработка составит 4 039,73 руб. ((1 917 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730).
А при оплате в 2024 г. пособия за первые 3 дня по больничному, открытому еще в 2023 г., нужно будет учитывать прошлогодний максимальный размер среднего дневного заработка — 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730)Постановления Правительства от 16.11.2021 № 1951, от 26.11.2020 № 1935.
Минимальный средний дневной заработок
Средний дневной заработок не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ по следующей формулеп. 14 Положения № 1540:
С 01.01.2024 МРОТ составляет 19 242 руб.п. 1 ст. 1 Закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ Поэтому если сотрудник заболел в 2024 г., то минимальный средний дневной заработок при нормальной продолжительности рабочего времени и без учета районного коэффициента будет равен 632,61 руб. (19 242 руб. х 24 мес. / 730).
Минимальное пособие по беременности в 2024 г. выросло на 18%, а вот максимальное увеличилось почти в 1,5 раза. И это самый значимый рост за последние 10 лет. Обычно максимальное пособие росло на 5—9% в год
Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, применяют в двух случаяхч. 1.1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ; п. 8 Положения № 1540:
•если в расчетном периоде у работника не было заработка;
•если средний месячный заработок ниже МРОТ на день наступления страхового случая. Чтобы выяснить это, сравнивают фактический средний дневной заработок работника за расчетный период и минимальный средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ.
При оплате в 2024 г. больничных за первые 3 дня нетрудоспособности, наступившей еще в 2023 г., сравнивать фактический средний заработок надо с прошлогодним минимальным средним дневным заработком, который был равен 533,98 руб. (16 242 руб. х 24 мес. / 730).
Максимальный и минимальный размеры больничных
Работодатель выплачивает больничные за первые 3 дня нетрудоспособности, которая была вызвана болезнью или бытовой травмой самого сотрудникап. 1 ч. 2, ч. 3 ст. 3, ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ. При этом нужно учитывать, что размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка с учетом страхового стажа, в пересчете за полный календарный месяц:
•не может быть больше МРОТ — если страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев либо если есть основания для снижения суммы пособия при расчете больничныхч. 6 ст. 7, ст. 8 Закона № 255-ФЗ. Например, в больничном стоит отметка о нарушении режима лечения, тогда со дня нарушения режима сумма пособия в расчете за полный месяц не может быть больше МРОТ;
•не может быть меньше МРОТ — в любом случаеч. 6.1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ.
Сравнивать нужно дневное пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка с учетом стажа, с дневным пособием, рассчитанным исходя из МРОТ, действующего в том месяце, на который приходятся дни нетрудоспособности. Если первые 3 дня болезни приходятся на разные месяцы, такое сравнение нужно делать отдельно для каждого месяца. Дневное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, определяют по формуле:
В 2024 г. максимальный и минимальный размеры дневного пособия по нетрудоспособности будут следующие.
МАКСИМАЛЬНЫЙ И МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕРЫ ДНЕВНОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2024 Г.
| Страховой стаж | Размер пособия | Размер дневного пособия, руб. | ||
| Максимальный | Минимальный, если средний заработок приравнен к МРОТ Из двух минимальных размеров дневного пособия (графа 4 и графа 5) для расчета больничных берут бо´льшую величину. В районе/местности, где действуют районные коэффициенты, минимальный размер среднего дневного заработка определяют исходя из МРОТ, увеличенного на такие коэффициенты. А если на момент наступления страхового случая сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, то МРОТ уменьшают пропорционально рабочему временич. 1.1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ; пп. 8, 14 Положения № 1540 | Минимальный, если пособие в расчете за месяц приравнено к МРОТ Из двух минимальных размеров дневного пособия (графа 4 и графа 5) для расчета больничных берут бо´льшую величину. В районе/местности, где действуют районные коэффициенты, минимальный размер среднего дневного заработка определяют исходя из МРОТ, увеличенного на такие коэффициенты. А если на момент наступления страхового случая сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, то МРОТ уменьшают пропорционально рабочему временич. 1.1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ; пп. 8, 14 Положения № 1540 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 8 лет и более | 100% | 4 039,73 (2 949 000 руб. / 730 х 100%) | 632,61 (19 242 руб. х 24 / 730 х 100%) | В зависимости от количества дней в месяце: •31 день — 620,71 руб. (19 242 руб. / 31 д.); •30 дней — 641,40 руб. (19 242 руб. / 30 дн.); •29 дней — 663,52 руб. (19 242 руб. / 29 дн.) |
| От 5 до 8 лет | 80% | 3 231,78 (2 949 000 руб. / 730 х 80%) | 506,09 (19 242 руб. х 24 / 730 х 80%) Больничные в расчете за полный календарный месяц, рассчитанные исходя из минимального дневного пособия такого размера, окажутся в 2024 г. меньше МРОТ, на какой бы месяц ни приходились дни нетрудоспособностич. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Поэтому для расчета больничных за первые 3 дня вам нужно будет взять дневное пособие в размере, указанном в графе 5, в зависимости от месяца (месяцев), на который приходится нетрудоспособность | |
| От 6 мес. до 5 лет | 60% | 2 432,84 (2 949 000 руб. / 730 х 60%) | 379,57 (19 242 руб. х 24 / 730 х 60%) Больничные в расчете за полный календарный месяц, рассчитанные исходя из минимального дневного пособия такого размера, окажутся в 2024 г. меньше МРОТ, на какой бы месяц ни приходились дни нетрудоспособностич. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Поэтому для расчета больничных за первые 3 дня вам нужно будет взять дневное пособие в размере, указанном в графе 5, в зависимости от месяца (месяцев), на который приходится нетрудоспособность | |
| До 6 мес. | 60%, но не более МРОТ | В зависимости от количества дней в месяце: •если 31 день — 620,71 руб. (19 242 руб. / 31 д.); •если 30 дней — 641,40 руб. (19 242 руб. / 30 дн.); •если 29 дней — 663,52 руб. (19 242 руб. / 29 дн.) | ||
Максимальный и минимальный размеры декретных и пособия по уходу
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком СФР рассчитывает и выплачивает сам. Задача работодателя — представить в СФР сведения, необходимые для назначения пособий. Таким образом, для работодателя максимальный и минимальный размеры этих выплат — справочная информация.
Если декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком начался в 2024 г., то максимальный и минимальный размеры пособий будут такимист. 10, ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 3.2, 3.3 ст. 14 Закона № 225-ФЗ.
МАКСИМАЛЬНЫЙ И МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2024 Г.
| Вид пособия | Максимальный размер пособия, руб. | Минимальный размер пособия (без учета районного коэффициента), руб. |
| По беременности и родам (при стаже больше 6 мес.): | ||
| •обычный декретный отпуск (70 дн. + 70 дн.) | 565 562,20 (4 039,73 руб. х 140 дн.) | 88 565,40 (632,61 руб. х 140 дн.) |
| •в случае осложненных родов (70 дн. + 86 дн.) | 630 197,88 (4 039,73 руб. х 156 дн.) | 98 687,16 (632,61 руб. х 156 дн.) |
| •при многоплодной беременности (84 дн. + 110 дн.) | 783 707,62 (4 039,73 руб. х 194 дн.) | 122 726,34 (632,61 руб. х 194 дн.) |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет | 49 123,12 (4 039,73 руб. х 40% х 30,4) | В январе 2024 г. — 8 591,47 руб. С февраля 2024 г. размер еще не определенст. 4.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ; Постановление Правительства от 30.01.2023 № 119 |
* * *
Размер единовременного пособия при рождении ребенка не зависит от заработка сотрудника. Выплата на ребенка, родившегося в январе 2024 г., составит 22 909,03 руб. Эта величина будет увеличена на районный коэффициент, если человек работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхст. 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
С февраля 2024 г. размер единовременного пособия ожидает ежегодная индексация. Предполагается, что размер этой выплаты будет увеличен на 7,5%.
