Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 декабря 2023 г.

ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом теперь можно копить в течение года, а потом взять подряд до 24 выходных. Что будет с накоплениями при увольнении работника? Родитель может взять накопленные выходные дни и заболеть. Можно ли перенести дни, совпавшие с периодом нетрудоспособности?

Накопление допвыходных родителем ребенка-инвалида: особые случаи

Могут ли родители использовать накопленные дни одновременно

Все 4 дополнительных выходных дня в месяц могут быть использованы одним из родителей ребенка-инвалида, или же родители могут поделить между собой выходныест. 262 ТК РФ; п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714 (далее — Правила № 714). Такой же подход действует и в отношении накопленных дней. Если один из родителей использовал менее 24 дней, то оставшиеся накопленные дополнительные выходные могут быть предоставлены другому родителюп. 9 Правил № 714. То есть каждый из родителей может использовать, скажем, по 12 дополнительных выходных дней из 24 накопленных.

Могут ли родители взять эти дни одновременно? Ни Трудовой кодекс, ни Правила предоставления допвыходных поступать так не запрещают. В пакет документов, которые нужно приложить к заявлению, входит справка с места работы другого родителя о том, как им были использованы дополнительные выходные дни на момент его обращения. В Правилах сказано, что в этой справке может быть написано, что в календарном году/месяце дополнительные выходные не были использованы или же были использованы частично по таким-то дням. Либо в справке может быть указано, что в календарном году/месяце заявление о предоставлении дополнительных выходных дней от родителя не поступало.