Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 июля 2024 г.

КАДРЫ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Мнения судов по спорным зарплатным вопросам

М.А. Кокурина,
ведущий эксперт

Неправильный расчет заработка, отказ его индексировать или невыплата обещанного за работу — все это повод для споров с работниками. В каких случаях судьи поддерживают сотрудников, а в каких — работодателя, рассмотрим на примере конкретных судебных дел. А вот неправомерно недоплаченные работникам суммы, помимо споров с работниками, могут привести к административным штрафам по итогам проверок.