Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 августа 2024 г.

Содержание журнала № 16 за 2024 г.

Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт

Одна часть поправок по страховым взносам уже внесена в НК, другая — скоро станет законом (законопроект принят Госдумой в трех чтениях). Для МСП из обрабатывающих отраслей с 2025 г. вводят новый пониженный тариф. Но применять его смогут не все. Тем, кто сейчас платит взносы по тарифу 7,6%, его продлили еще на 2 года. Для ИП увеличили фиксированные взносы. В основном поправки будут действовать со следующего года, но некоторые можно применять уже в этом году.

Новшества по страховым взносам 2024—2025 для работодателей и ИП

Закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ; проект Закона № 577665-8

Новые пониженные тарифы для обрабатывающих производств

С 1 января 2025 г. для субъектов МСП, у которых основной вид деятельности «Обрабатывающие производства», вводят пониженный тариф 7,6% (вместо 15%) с части выплат работнику за месяц свыше МРОТ. Перечень «льготных» кодов по ОКВЭД должно будет утвердить Правительство РФ. Но уже сейчас известно, что этот тариф не смогут применять металлургические производства, а также те, кто занимается производством напитков, табачных изделий, кокса и нефтепродуктовпп. 2.4, 2.5, 3, 13.2 ст. 427 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2025).

Заметим, что МРОТ со следующего года планируют увеличить до 22 440 руб. вместо нынешних 19 242 руб.ID проекта: 149309; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Для уплаты взносов по тарифу 7,6% работодатель должен будет соблюдать два условия:

•«льготный» код вида деятельности по ОКВЭД должен быть указан как основной в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. О выполнении этого условия лучше позаботиться заранее — до 1 января;

•доход от льготного вида деятельности должен составлять не менее 70% от общей суммы доходов. Это условие должно выполняться:

— и за год, предшествующий году перехода на пониженный тариф;

— и за каждый отчетный (расчетный) период года его применения.

То есть, чтобы уплачивать взносы по тарифу 7,6% с 01.01.2025, условие о 70%-й доле льготного вида деятельности компании/ИП надо выполнить уже по итогам 2024 г.

Если работодатель с января 2025 г. станет платить взносы по тарифу 7,6%, а потом одно из этих условий будет нарушено, он лишится права на этот тариф. Тогда компании/ИП придется пересчитать взносы по тарифу 15% с начала года, доплатить их и подать уточненные РСВ за прошлые периоды.

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)