Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 февраля 2024 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

КАЛИНЧЕНКО Екатерина Олеговна, ведущий эксперт

В 2024 г. действуют обновленные Правила получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Сокращен объем сведений, которые надо сообщать для назначения больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. А также регламентирован порядок действий в случае, когда страхователь не направил необходимые сведения в срок.

Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024

Постановление Правительства от 26.12.2023 № 2312

СФР станет запрашивать меньше сведений

Из числа сведений, которые страхователь должен по запросу подавать в СФР для назначения пособий по нетрудоспособности, по беременности и по уходу за ребенком, исключили данные:

•о заработке за расчетный период;

•о периодах болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, которые исключают при расчете пособия по беременности и ежемесячного детского пособия.

Заработок. Обязанность страхователей сообщать в СФР данные о среднем заработке исключили из Закона № 255-ФЗ еще с 2023 г. Но ее не убирали из Правил получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Поэтому СФР продолжал запрашивать сведения о заработке, а страхователи указывали их на основе собственных данных, справок 182н от других работодателей и ответов СФР на запросы о заработке за расчетный период. Наконец документ обновили. Теперь Правилами предусмотрено, что для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учетап. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010 (далее — Правила № 2010).