Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 марта 2024 г.
Содержание журнала № 6 за 2024 г.
Как действовать при обжаловании результатов внеплановой трудовой проверки
Составляем жалобу
В шапке жалобы напишитеч. 1 ст. 41 Закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (далее — Закон № 248-ФЗ):
•наименование контрольного органа, решение которого обжалуется, ф. и. о. должностного лица, действия (бездействие) которого обжалуется;
•сведения о заявителе: ф. и. о., место жительства гражданина, наименование организации-заявителя, ее место нахождения, ИНН, КПП, телефон и адрес электронной почты, реквизиты доверенности и ф. и. о. лица, подающего жалобу по доверенности.
Текст жалобы может быть таким.
Жалоба
на постановление о привлечении к административной ответственности
от 24.11.2023 № 6-76-19-П/43/1/3
В период с 10.11.2023 по 20.11.2023 на основании решения о проведении внеплановой выездной проверки от 07.11.2023 № 1-16-23-П/43/1/3 Государственной инспекцией труда по Волгоградской области (в лице главного государственного инспектора труда Кролькова П.А.) была проведена внеплановая выездная проверка (номер контрольного мероприятия в реестре — 77001311000101232531) в отношении ООО «Самоцвет»В тексте жалобы укажите сведения о контрольном мероприятии, результаты которого обжалуются, и его учетный номер в едином реестре контрольных мероприятий (далее — заявитель), по результатам которой в отношении заявителя принято решение о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ № 6-76-19-П/43/1/3. А по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ от 24.11.2023 № 6-76-19-П/43/1/3Укажите реквизиты обжалуемого решения трудинспекции или информацию о неправомерных действиях (бездействии) ее должностного лица (далее — постановление). Оно получено представителем ООО «Самоцвет» Прошиным А.О. 27.11.2023.
