Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 марта 2024 г.

Анонс журнала «Главная книга» № 07, 2024 г.

Исправление старой ошибки: взгляд суда

При исправлении налоговых ошибок есть свои правила. Иногда старую ошибку, не повлекшую занижения «прибыльной» базы, можно исправить текущим периодом. Но в некоторых ситуациях нужно вносить исправления именно в периоде совершения ошибки и сдавать уточненку. Опираясь на мнение судей, мы составили алгоритм, позволяющий понять, можно ли ошибку исправить текущим периодом.

Компенсация морального вреда

В настоящее время уже никого не удивишь тем, что обиженный на организацию работник или сторонний гражданин может потребовать возмещения ему морального вреда. В следующий раз мы расскажем о том, как оценивается размер такой компенсации, а также об отражении выплаченной компенсации в налоговом и бухгалтерском учете.

Подрядчик не в СРО: риски заказчика

В установленных законодательством случаях работы должны выполняться только теми подрядчиками, которые являются членами СРО. А несет ли заказчик какие-либо налоговые риски, если договор относится к таким случаям, а подрядчик не состоит в СРО? Подробности — в нашей статье.

Учет потерь в торговом зале

Наверное, нет ни одного розничного магазина, который бы никогда не сталкивался с порчей и/или пропажей товаров. Из статьи в следующем номере вы узнаете, разрешено ли учитывать такие потери при исчислении налога на прибыль. А зависит это от причины утраты товара.

Шпаргалка по «дисциплинарке»

ТК РФ наделяет работодателя правом привлекать работников к дисциплинарной ответственности. При этом должна быть соблюдена определенная процедура. Если ее нарушить, работодателю придется отменить взыскание, оплатить вынужденный прогул работнику (если его уволили), а также компенсировать ему моральный вред и судебные издержки. Кроме того, работодатель может быть оштрафован.