Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 мая 2025 г.

Проекты

Уже скоро

Неполный список неточных признаков трудовых отношений

■ Проект Закона (ID: 02/04/04-25/00156662)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

Минтруд предлагает с 1 сентября 2025 г. закрепить в ТК такие дополнительные признаки трудовых отношений:

•устойчивый и стабильный характер отношений;

•подчиненность и зависимость труда;

•выполнение работы в соответствии с указаниями работодателя;

•интегрированность в организационную структуру работодателя;

•признание прав на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

•оплата расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

•периодические выплаты, которые являются для человека единственным и/или основным источником доходов;

•предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.

Цель — избежать смешивания трудовых и гражданско-правовых отношений и исключить споры, в том числе споры по обвинению в подмене трудовых договоров ГПД. Впрочем, ожидать сразу полной определенности не стоит, поскольку: