Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 февраля 2025 г.

Проекты

В перспективе

Новые правила заключения ученического договора

■ Проект Закона (ID: 02/04/12-24/00152992)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

С 01.09.2025 предполагаются, в частности, такие новшества:

•ученический договор для того, кто ищет работу, будет гражданско-правовым (но «подчиняться» будет в том числе и гл. 32 ТК РФ), а для работника — дополнительным соглашением к трудовому договору;

•заключать такой договор смогут не только организации, но и ИП;

•обязательными в договоре станут пункты об обязанности работодателя заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты труда и по полученной учеником квалификации, если обучение завершено успешно, и о возврате учеником работодателю стипендии и других его расходов на ученичество в случае невыполнения своих обязательств по договору;

•закрепить в гл. 32 ТК РФ, что работникам в период ученичества с отрывом от работы выплачивается средняя заработная плата;

•нельзя заключить ученический договор с тем, с кем уже есть договор о целевом обучении.

Автоматизация налогового контроля и интернет-сервисы: планы ФНС