Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 марта 2025 г.
Содержание журнала № 6 за 2025 г.Кто, когда и как должен определять НДФЛ-базу по РК
МОРОЗОВ Дмитрий Александрович
Государственный советник РФ 2 класса
— Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размереч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ. Документа, в котором были бы перечислены местности (районы) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями (далее — ОКЭУ), нет. Об установлении РК к зарплате говорится в соответствующем Постановлении Правительства РФ, постановлении региона либо в изданном правовом акте федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССРч. 1 ст. 423 ТК РФ. Например, на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий введен РК к зарплате в размере 1,25п. 17 Постановления Правительства от 31.05.1995 № 534; п. 1 Постановления администрации Новосибирской области от 20.11.1995 № 474. На территории Урала для работников различных отраслей введены так называемые уральские РК к зарплате в размере 1,15—1,20Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 № 46/7; Распоряжение Правительства РСФСР от 26.12.1991 № 199-р.
Из п. 6.2 ст. 210 НК РФ следует, что надо отдельно определять базу по РК и процентным надбавкам (ПН) с доходов работников, которые трудятся как в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так и в других местностях (районах) с неблагоприятными ОКЭУ. Если в каком-либо регионе установлен РК к зарплате работников, но при этом в НПА не сказано, что этот коэффициент устанавливается в связи с неблагоприятными ОКЭУ, то организация с 01.01.2025 все равно должна определять отдельные базы по зарплате и РК?
— НК РФ не определяет критерии отнесения той или иной выплаты к доходу в виде районного коэффициента. Если исходя из положений трудового законодательства, действующих нормативных правовых актов, официальных разъяснений ведомств следует, что определенная часть оплаты труда является районным коэффициентом, выплачиваемым за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, налоговую базу по таким доходам следует определять отдельно и облагать по двухступенчатой шкале НДФЛп. 6.2 ст. 210, п. 1.2 ст. 224 НК РФ.
