Новости по теме «Отпуска»
У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.
Когда сдавать, что и как заполнять, как отражать зарплату, премии, районный коэффициент, отпускные, матвыгоду и дивиденды.
Сейчас больничный по уходу за ребенком, открытый в период ежегодного отпуска, этот отпуск не продлевает. Но возможно, скоро это изменится.
Если работник, имеющий диплом бакалавра, обучается в магистратуре, то ему положен учебный отпуск.
С 01.09.2025 вступит в силу новое Положение об определении средней зарплаты для расчета отпускных, командировочных и т.д.
Продолжительность, праздничные дни, заявление на отпуск, расчет, выплата и учет отпускных.
В июне 2025 года нас ждут 4-дневные праздничные выходные (с 12 по 15 июня включительно). Что будет с отпусками, выпавшими на этот период?
Даже если сотрудник, которому одобрили отпуск с завтрашнего дня, написал в отпускном заявлении, что не имеет претензий к сроку выплаты отпускных, от претензий трудинспекторов работодателя это не спасет.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из основного и дополнительного отпусков. А в каком порядке отпуск предоставляется (целиком или частями), решается по договоренности между сторонами трудового договора.
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.
Подписаны законы, вносящие поправки в статьи 128 и 268 Трудового кодекса.
Новый сотрудник в первый же рабочий день хочет взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Возможно ли это?
Работник собрался в отпуск по графику и уже получил отпускные. Но в последний момент по просьбе руководства отпуск был перенесен на более поздний срок. Можно ли теперь удержать из зарплаты сотрудника выплаченные отпускные?
Правительство РФ утвердило новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Они будут применяться с 01.09.2025 до 01.09.2031.
Период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией (службой в армии по контракту) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Работник написал заявление на отпуск за свой счет, но затем открыл больничный на тот же период. Вправе ли сотрудник отозвать отпускное заявление?
