Как сдавать

На кого сдавать — подраздел 1.1 ЕФС-1 представляют на каждого работникапп. 4, 5 Порядка, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281:
•по трудовому договору, включая дистанционных работников, внешних и внутренних совместителей
•по ГПД

На самозанятых сдавать подраздел 1.1 не нужно.

Сроки сдачи

Кадровое мероприятие	Крайний срок сдачип. 5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ; п. 46 Порядка, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281
Прием на работу	Следующий рабочий день после оформления трудового договора
Увольнение	Следующий рабочий день после издания соответствующего приказа
Приостановление трудового договора
Возобновление трудового договора
Заключение ГПД	Следующий рабочий день после заключения ГПД
Прекращение ГПД	Следующий рабочий день после прекращения ГПД
Постоянный перевод на другую должность или в другое подразделение	25-е число следующего месяца
Перевод на дистанционную работу
Перевод на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
Подача заявления о переходе на ЭТК
Переименование или реорганизация компании

Если не было кадровых мероприятий, сдавать подраздел 1.1 не нужно — нулевой формы не бывает.

Подраздел 1.1 ЕФС-1 не сдан, сдан с опозданием или с ошибкой
↓
Работник по ГПД?
Да	↓	↓	Нет
Штраф: •на организацию — 500 руб. •на должностное лицо — от 300 до 500 руб.		Штраф на должностное лицо — от 300 до 500 руб.

	да, ошибки были с нашей стороны
	да, ошибки были со стороны контрагентов
	да, ошибки случались и с нашей стороны, и со стороны контрагентов
	нет