Когда гражданско-правовой договор признают трудовым
Ситуации, когда ГПД с физлицом могут признать трудовым договором, приведены в Письме ФНС от 15.04.2022
•в договоре отсутствует результат работ
•работа по договору носит постоянный характер
•заказчик организует работу исполнителя: выдает задания, определяет режим работы и отдыха, предоставляет материалы, инструменты и оборудование
•исполнитель обязуется соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка заказчика, несет ответственность за их нарушение
•вознаграждение исполнителю выплачивается ежемесячно в одинаковых суммах
•организация — единственный контрагент исполнителя
