В базе 5387 документов.
Сроки уплаты налога на прибыль за 3 квартал 2023 г. зависят от того, каким способом организация перечисляет «прибыльные» авансы. А на порядок заполнения платежки влияет выбранный компанией в 2023 г. способ уплаты налогов и взносов.
В течение года отдельные разделы ЕФС-1 сдаются при проведении определенных кадровых мероприятий (к примеру, при приеме на работу или увольнении работника), а также в качестве отчетности по взносам на травматизм. В последнем случае форма представляется по итогам каждого отчетного/расчетного периода. Иначе говоря, I квартала, полугодия, 9 месяцев и года (п. 2 ст. 22.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, далее – Закона N 125-ФЗ). Соответственно, ЕФС-1 за 3 квартал, а точнее за 9 месяцев, подается именно со сведениями о несчастном страховании.
Декларацию по НДС за 3 квартал 2023 г. нужно представить не позднее 25.10.2023. Давайте посмотрим, что нужно учесть при сдаче этой отчетности.
Форма декларации по этому налогу утверждена Приказом ФНС России от 29.10.2014 N ММВ-7-3/558@.
Абсолютно все организации должны вести воинский учет (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719). И к числу обязанностей, связанных с ведением воинского учета, относится ежегодное представление карточки учета организации (форма 18). Кроме того, организации, бронирующие работников, обязаны еще представлять отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6), и сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время (форма 19).
Если военный комиссариат или районная комиссия запросили у организации карточку учета организации по форме № 18, представить ее можно по форме, утвержденной Письмом Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА. В ней указываются сведения об общем количестве работников, а также тех из них, кто пребывает в запасе. Такая карточка обычно представляется ежегодно до 31 декабря и в ней отражаются сведения по состоянию на 1 января следующего года.
Организации на ОСН должны в том числе по итогам отчетных периодов подавать декларации по налогу на прибыль. В нашей консультации мы расскажем о нюансах заполнения и сдачи «прибыльной» декларации за 9 месяцев 2023 г.
Уже в октябре организации и ИП с работниками должны будут сдать расчет по страховым взносам по итогам 3 квартала, а точнее 9 месяцев 2023 года. Форма РСВ в течение года не менялась. Поэтому для сдачи нужно будет использовать тот же бланк, по которому страхователи отчитывались за 1 квартал и полугодие.
Чаще всего с понятием «ставка рефинансирования ЦБ» бухгалтеры сталкиваются, когда речь идет о расчете пеней, которые нужно уплатить в случае несвоевременного перечисления налогов и взносов (ст. 75 НК РФ (в ред., действ. до 01.01.2023), ст.26.11 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Правда, в НК РФ внесли поправки, согласно которым с 01.01.2023 пени расчитываются исходя из ключевой ставки. Однако бесследно ставка рефинансирования из Кодекса не исчезла. К примеру, при определении налоговой базы по НДФЛ с дохода физлица в виде материальной выгоды от экономии на процентах в расчете все так же участвует ставка рефинансирования ЦБ РФ (пп.1 п.2 ст.212 НК РФ).
В обязанности налоговых агентов по НДФЛ входит подача расчета по форме 6-НДФЛ, в том числе по итогам отчетных периодов (п. 2 ст. 230 НК РФ). О заполнении и представлении 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 г. мы расскажем в этой консультации.
По итогам 9 месяцев 2023 г. организациям и ИП на УСН надо перечислить в бюджет «упрощенный» аванс, а также представить определенную отчетность.
Перечислить авансовый платеж по налогу при УСН за 9 месяцев 2023 г. упрощенцы должны не позднее 30.10.2023 (п. 7 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.19, п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей