Бухгалтерские консультации

Наш календарь поможет не пропустить сроки сдачи основной отчетности в ИФНС и в СФР в 2025 году. Сроки представления отчетности приведены в том числе с учетом переноса выходных дней, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335. Кстати, спешим вас обрадовать – в 2025 г. изменений в сроках сдачи отчетности нет, то есть отчетность сдается в привычные сроки.

Одно из оснований расторжения трудового договора – это расторжение договора по инициативе работника или по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Это равнозначные понятия. Для расторжения договора по этому основанию работник должен подать работодателю письменное заявление.

С нашим календарем уплаты налогов и взносов вы не пропустите крайние сроки уплаты этих налогов/взносов и вовремя исполните свои обязательства перед бюджетом. Календарь составлен с учетом переноса выходных дней, который предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335.

Сокращение численности и сокращение штата – это основания, по которым работник может быть уволен по инициативе работодателя. В первом случае уменьшается количество работников одной должности, к примеру, вместо 7 менеджеров по продажам в организации остается 5. Во втором случае – при сокращении штата – определенные должности или подразделения вообще исключаются из штатного расписания (п. 2 ст. 81 ТК РФ).

Иногда работник обращается к работодателю с просьбой предоставить ему характеристику с места работы. Например, характеристика на сотрудника с места работы может потребоваться для суда (при рассмотрении гражданских, трудовых, уголовных и административных дел), для полиции или для военкомата, если призывник хочет пройти альтернативную гражданскую службу вместо военной (п. 2 ст. 11 Закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ). Такие характеристики называют внешними.

На просторах интернета регулярно встречаются вопросы о том, как можно переписать машину без продажи на другого владельца, например, на жену, родственника, сына. Давайте рассмотрим возможные варианты.

Каждый работник имеет право на отпуск. Но после отдыха работник может уже и не вернуться на работу, предварительно согласовав с работодателем отпуск с последующим увольнением. В нашей консультации мы напомним, какие бывают отпуска, и расскажем о том, как можно объединить отпуск и увольнение.

Выбранный объект налогообложения на УСН влияет на право упрощенца учитывать свои расходы при определении налоговой базы. Но даже при объекте «доходы 6%» упрощенец может уменьшить свой налог на ряд платежей. 

В 2018 году был принят закон, повышающий пенсионный возраст в целом на 5 лет. В связи с этим мужчины перестали выходить на пенсию по старости в 60 лет, а женщины – в 55. Пенсионная реформа предполагала постепенное повышение пенсионного возраста. Сейчас идет переходный период, который закончится в 2028 году. Посмотрим, в каком возрасте и при каких обстоятельствах выходят на пенсию граждане РФ сегодня.

Статья 135 «Установление заработной платы» Трудового кодекса дополнена с 1 сентября 2025 г. новым положением, касающимся системы премирования работников (ст. 135 ТК РФ в ред., действующей с 01.09.2025). В консультации посмотрим, что изменится и что нужно сделать работодателям в связи с поправками.

К сожалению, такое печальное событие, как смерть члена семьи, может произойти в жизни каждого. Положен ли отпуск работнику, потерявшему родственника?

Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) в связи со смертью близкого родственника (ст. 128 ТК РФ).

Когда положен отпуск на новой работе? По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны пустить в отпуск. Рабочий год – это год, отсчитываемый с первого дня работы сотрудника у конкретного работодателя.

В соответствии с нормами Трудового кодекса отпуск без сохранения заработной платы в связи со вступлением в брак должен быть предоставлен работнику по его заявлению на срок не более 5 календарных дней. Это один из тех случаев, когда работодатель не может отказать работнику в отпуске (ст. 128 ТК РФ). Причем независимо от того, в какой момент работник принес заявление на отпуск – хоть за неделю до его начала, хоть за 3 дня, хоть за день. И независимо от того, сколько времени работает сотрудник в данной организации.

Может ли пенсионер уволиться без отработки? В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ).

Начиная с представления декларации за первый отчетный период 2025 г. с следует применять новую форму декларации, утвержденную Приказом ФНС России от 02.10.2024 N ЕД-7-3/830@. В этой форме строка 290 Листа 02 предназначена для указания суммы ежемесячных авансовых платежей, подлежащих уплате в квартале, следующем за отчетным. Давайте разберемся, как же правильно заполнить эту строку.