ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ 25 апреля 2025 г.
Работник ушел служить добровольцем: действия работодателя
С работником, заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании или о прохождении военной службы в период мобилизации, приостановите действие трудового договора с сохранением места работы. На основании заявления работника и предъявленного им уведомления Минобороны или другого ведомства, с которым заключен контракт, издайте приказ. Не позднее следующего рабочего дня сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 (ст. 351.7 ТК РФ).
