Все зависит от того, как именно оформлены компенсации:
(если) такие компенсации не зависят от реальных расходов работника, то фактически такие выплаты сродни суточным при многодневных командировках (только при однодневных командировках суточные выплачиваться не должны). Следовательно, на такие компенсации придется начислять страховые взносы,
(если) работникам компенсируются их расходы, которые подтверждены документально, то с выплачиваемых сумм не требуется начислять взносы < подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, Письмо Минтруда от 06.11.2013 № 17-4/10/2-6751>.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Отпуск перед декретом
Резерв на оплату отпусков
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Совместительство и совмещение: основные различия
Порядок заключения трудового договора
Инструктаж по технике безопасности — 2026: виды, содержание, порядок проведения
Северный стаж для пенсии для женщин
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)