Главная → Бухгалтерский форум → Как оформить отмену выплаты …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 14 января 2026 г.

Как оформить отмену выплаты премии

ID-5765aee4b8

Подписчик ГК

0 баллов

13 января 2026 г. в 14:24

Добрый день! Вопрос: Уборщица работает в организации на 0,5 ставки. Ее оклад - 23000р, с учетом продолжительности рабочего времени - 11500р. Дополнительно установлена выплата ей ежемесячной премии 1200р при добросовестном выполнении своих обязанностей. В связи с увеличением МРОТ с 2026г. принято решение установить ей оклад 27100р. за полный рабочий день, соответсвенно 13550р за 0,5 ставки и отменить выплату премии. Правомерно ли такое решение? И как это оформить документально?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

14 января 2026 г. в 16:23

Добрый день, оклад вы обязаны повысить работнице в связи с законодательным увеличением размера МРОТ. Издайте приказ о повышении оклада и оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. Как менять систему премирования, найдете среди ответов на вопросы в нашем материале «Бухгалтер – кадровик: эффективное сочетание», ГК, 2014, N 15, С.