Главная → Бухгалтерский форум → Вводный инструктаж работника, вновь …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 июля 2022 г.

Вводный инструктаж работника, вновь принятого на прежнее место работы

Elena

Посетитель

0 баллов

28 июля 2022 г. в 13:40

Нужно ли проводить вводный инструктаж с записью в журнале, если сотрудник уволился, а через месяц вернулся на прежнее место работы?

Отредактировано модератором, 28.07.2022. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

28 июля 2022 г. в 15:09

Да, нужно. Вводный инструктаж по охране труда следует проводить при каждом поступлении работника на работу.

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

ID-7496db5c30

50 баллов

Людмила

30 баллов

ID-1d2f02d6f7

10 баллов

Опрос

Вопрос упрощенцам: есть ли у вашей организации (ИП) право на применение пониженной УСН-ставки?

Вебинары

Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании

14 октября 10:30–13:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Евгения Михайловна Филимонова

главный редактор журнала «Главная книга»

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

Сверхурочные с 1 сентября новые правила оплаты и новые лимиты

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Учет аренды по ФСБУ 25/2018 у арендодателя

Как считать и оплачивать переработки рабочего времени при сменном графике

Как отражать оргтехнику в бухгалтерском и налоговом учете

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке в 2026 году

Как вести учет основных средств по ФСБУ 6/2020

Балансовая (остаточная) стоимость основных средств

ПОЛЕЗНОЕ

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Не пропустите!

Осталось 6 дней!

Налог при АУСН за август 2026 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.

Осталось 9 дней!

Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за август 2026 г.

НДС 3 платеж за 2 квартал 2026 г.

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 сентября 2026 г.

Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 9 месяцев 2026 г.

Календарь на рабочий стол