Главная → Бухгалтерский форум → Перечень документов по персональным …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 08 декабря 2022 г.

Перечень документов по персональным данным для вновь открывшейся организации

ID-65ed371dd5

Подписчик ГК

500 баллов

06 декабря 2022 г. в 22:05

Подскажите, пожалуйста, каков полный перечень документов по персональным данным для вновь открывшейся организации (ИП). Везде в статьях только какие изменения, и не понятно что разрабатывать все таки нужно. Понимаю, что тема огромная, требует работы специалиста, но принять такого отдельного сотрудника возможности нет. Все возложено на бухгалтера, у которого и без этого полно головных болей.

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

07 декабря 2022 г. в 13:55

Если речь идет о персональных данных работников, то конкретный перечень документов, регламентирующих порядок обработки ПД, законом не установлен. Каждый работодатель обязан иметь положение о защите персональных данных работников или иной ЛНА по вопросам их обработки (ч. 1 ст. 18.1 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Рекомендуется также создать докуме