Позиция ФСС заключается в том, что в местности, где установлен районный коэффициент, на него должно быть увеличено исчисленное исходя из МРОТ соцстраховское пособие, а не средний дневной заработок <п.11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375, п.2 Письма ФСС от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129>.
Если же вы определите средний дневной заработок работника исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента, и по нему рассчитаете пособие, то ФСС вполне вероятно откажет вам в возмещении расходов на его выплату. Нельзя гарантировать, что специалисты ФСС будут ориентироваться на упомянутое выше Определение ВАС, в котором суд поддержал организацию, которая рассчитала средний дневной заработок работника исходя из МРОТ, увеличенного на районный коэффициент <Определение ВАС РФ от 26.05.2014 N ВАС-5881/14>. И тогда вам придется доказывать правомерность своей позиции в суде. А на чью сторону встанет суд, предсказать сложно.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Отпуск перед декретом
Резерв на оплату отпусков
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Совместительство и совмещение: основные различия
Порядок заключения трудового договора
Инструктаж по технике безопасности — 2026: виды, содержание, порядок проведения
Северный стаж для пенсии для женщин
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)