Главная → Бухгалтерский форум → СЗВ-ТД и налоги: оформление …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 27 июля 2023 г.

СЗВ-ТД и налоги: оформление сотрудника по трудовому договору с испытательным сроком

ID-308c9e97ec

Посетитель

0 баллов

27 июля 2023 г. в 14:50

Добрый день! При оформлении трудового договора на испытательный срок нужно ли с первого дня испытательного срока подача сзв тд и оплата всех налогов с оклада ?

Ответы и обсуждение

ЛучСвета

Посетитель

880 баллов (+10 за ответ)

27 июля 2023 г. в 19:30

Нужно. А почему нет? Испытательный срок несколько упрощает процедуру увольнения работника, который не прошел испытание, и только. Налоги, взносы, отчеты - все делается, как и при заключении ТД без условия об испытательном сроке.

Ответить