Главная → Бухгалтерский форум → Повторная переподготовка по направлению …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 февраля 2024 г.

Повторная переподготовка по направлению работодателя и повторный срок отработки после обучения

ID-52baff53fa

Посетитель

0 баллов

28 февраля 2024 г. в 11:45

Работник прошел профессиональную переподготовку за счет работодателя и, согласно, дополнительному соглашению к трудовому договору, отработал после обучения 12 месяцев по специальности. Сейчас его опять отправляют на переподготовку, но уже по другой специальности. Можно ли ему снова назначить срок отработки после переподготовки?

Отредактировано модератором, 28.02.2024. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

28 февраля 2024 г. в 13:52

В статьях 249, 199 ТК РФ, устанавливающих отработку или возмещение затрат на обучение, нет указаний о том, что при прохождении обучения за счет работодателя не один раз, условие об отработке можно прописать только один раз. Есть норма о том, когда работник не обязан возмещать затраты на обучение, например, если обучение проводилось в связи с прямым требованием федерального закона (как обязательное повышение квалификации медицинских работников)

Отмена

Ответить