Главная → Бухгалтерский форум → Оформление больничного в период …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 16 мая 2025 г.

Оформление больничного в период отпуска по уходу за ребенком

Кетино

Посетитель

0 баллов

06 мая 2025 г. в 18:13

Здравствуйте! Если мать , получающая пособие по уходу за ребенком, не может ухаживать за малышом по причине собственной болезни, то ей сначала нужно открыть больничный и написать заявление о прекращении выплаты пособия и прерывании отпуска по уходу или написать заявление работодателю и потом открыть больничный? Заболевание носить характер длительного лечения , не на 14 дней пока больничный . Т.е. полностью отказ от пособия и прерывание отпуска.

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

07 мая 2025 г. в 21:07

Страхователь в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). В частности, выплату ежемесячного пособия прекращают, если отпуск по уходу за ребенком прерван по причине, что мать ребенка не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.

Отмена

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

07 мая 2025 г. в 21:11

Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017.В этом случае, мать ребенка должна подать страхователю заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком и прекращает получать пособие. При этом право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком.

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

07 мая 2025 г. в 21:15

Если мать, получающая пособие по уходу за ребенком, не может ухаживать за малышом по причине собственной болезни, она может подать работодателю заявление о прекращении выплаты пособия, а в случае если женщина находится в детском отпуске, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком. Тогда у другого члена семьи появляется возможность оформить отпуск по уходу и получать пособие. Ключевой фактор - болезнь матери, исключающая возможность ухода за ребенком.

Отмена

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

07 мая 2025 г. в 21:23

Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-02/95873л

Кетино

Посетитель

0 баллов

09 мая 2025 г. в 20:40

Благодарю за ответ . Подаются два заявления отдельно И на прекращение и на прерывание отпуска ? Или одно ? И еще вопрос, когда другой член должен подать заявление на отпуск по уходу ? В тот же день , что и мать подала ? И нужно ли матери указывать в заявлениях, кто будет осуществлять уход ? Спасибо

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

12 мая 2025 г. в 12:56 (ред. 12.05.25 в 17:56)

Мать должна подать заявление своему работодателю на прекращение выплаты пособия и прерывании отпуска, это можно написать в одном заявлении. Заявление пишется в произвольной форме, но во избежание споров с СФР лучше сразу указать отца и выдать ему справку с места работы матери. Затем работодатель передает данные о прекращении выплаты в СФР и на следующий день уже идет оплата больничного. Отец со следующего дня с прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком матери ребенка пишет на своей работе заявление на отпуск по уходу и назначение пособия, прикладывает справку с места работы матери, что она не получает пособие. Работодатель отца передает эти сведения в СФР.

Отмена

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

16 мая 2025 г. в 14:12

Здравствуйте! Предложенный алгоритм действий имеет право на жизнь. Но в ходе его реализации могут возникнуть трудности. Объясним, в чем дело. По общему правилу желание работника не рассматривается как основание для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком. Но СФР в своем письме от 19.03.2024 N 14-20/12017 указал в качестве исключения сл