Главная → Бухгалтерский форум → Индексация зарплаты: установленный законом …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 июня 2020 г.

Индексация зарплаты: установленный законом минимум и коэффициенты для разных категорий сотрудников

ID-81d94d7e40

Посетитель

0 баллов

25 июня 2020 г. в 11:56

Есть ли установленный законом минимум, на который необходимо индексировать зарплату? Можно ли установить разные коэффициенты для разных категорий сотрудников?

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

25 июня 2020 г. в 12:34

Действующим законодательством размер индексации не установлен. Данный вопрос остается на усмотрение работодателя. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. В локальном нормативном акте организация вправе установить любой порядок индексации. Индексация распространяется на всех работников. Это означает, что размер заработной платы всех работников должен быть увеличен на один и тот же уровень.

Отмена

Ответить