Главная → Бухгалтерский форум → Сотрудник на больничном устроился …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 июля 2020 г.

Сотрудник на больничном устроился на работу в другую организацию

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

13 июля 2020 г. в 08:44

Работник находится на больничном. Выясняется, что работник устроился на работу в другую организацию. Является это нарушением режима временной нетрудоспособности? какие действия должен предпринять инспектор по кадрам в данной ситуации?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

13 июля 2020 г. в 14:21

На законодательном уровне порядок действия работодателя и порядок оплаты периода времени, указанного в листке нетрудоспособности, на протяжении которого работник продолжал работать, в том числе у другого работодателя нормативно не закреплены Право проставлять в листке нетрудоспособности код 25 -«нарушение режима» дано лечащему врачу. Если в листке нетрудоспособности нет такого кода, то работодатель обязан принять к оплате листок нетрудоспособности.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

13 июля 2020 г. в 14:22

...Если бы работник вышел в свою организацию, то можно было бы фиксировать факт выхода и не оплачивать больничный за дни работы.

Ответить