Главная → Бухгалтерский форум → Выплата выходного пособия сотруднику …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 июля 2020 г.

Выплата выходного пособия сотруднику при сокращении на реквизиты другого человека

ID-7a2d00dcfb

Посетитель

0 баллов

23 июля 2020 г. в 14:26

Добрый день! Сотруднику положена выплата выходного пособия при сокращении за 2-ой мес. Он хочет в заявлении о перечислении указать реквизиты другого человека (не свои). Подскажите пожалуйста, можем ли мы принять эти реквизиты для перечисления. Или данные пособия должны быть перечислены только на реквизиты сотрудника. Спасибо.

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

23 июля 2020 г. в 15:13

Законодательство не устанавливает запрета на перечисление платежей в пользу физ лица на счета третьих лиц. В Письмах от 26 сентября 2012 г. N ПГ/7156-6-1, от 16 сентября 2012 г. N ПР/7156-6-1 Роструд указывает на возможность перечисления з/п сотрудника на счета третьих лиц. Статьей 313 ГК РФ определено, что кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если его исполнение возложено на указанное третье лицо.

Отмена

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

23 июля 2020 г. в 15:15

Таким образом считаем, что по заявлению физ лица, выходное пособие при сокращении за 2-й месяц, вы должны перечислить на счет третьего лица, указанного в заявлении.

Ответить