Главная → Бухгалтерский форум → Запись в трудовой книжке …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 10 августа 2020 г.

Запись в трудовой книжке о недействительности записи: как правильно

ID-64ad5e7bfe

Посетитель

0 баллов

08 августа 2020 г. в 18:18

При увольнении была допущена ошибка в записи трудовой книжке (будем считать записью под номером 2). Записью под номером 3 указано: "Запись под номером 2 считать недействительной". Потом кадровик вписывает верную запись, при этом нумеруя её номером 4. Можно ли в трудовой книжке поставить номер 5 записи и написать так: "Записи под номерами 3,4,5 считать недействительными. Трудовой договор расторгнут... и т.д." Или надо к каждой записи (их три) делать одну и ту же запись о недействительности?

Отмена

Отредактировано модератором, 15.10.2021.

Ответы и обсуждение

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

10 августа 2020 г. в 11:58

Если при заполнении трудовой книжки записи о работе работника были внесены в раздел "Сведения о награждении", эти записи необходимо признать недействительными и заново внести указанные сведения во вкладыш. При этом допустимо одной строкой признать недействительными сразу несколько записей в трудовой книжке работника.

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

10 августа 2020 г. в 11:59

При этом в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждениях, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (п. 30 Правил).

Ответить