Главная → Бухгалтерский форум → Перенос отпуска, если сотрудник …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 августа 2020 г.

Перенос отпуска, если сотрудник на больничном

ID-55ffe9aa68

Посетитель

0 баллов

24 августа 2020 г. в 10:17

Добрый день! Работник оформил отпуск с 10 августа по 6 сентября 2020 г. на 28 календарных дней. Отпускные начислены в сумме 35000 руб. и выплачены за три дня 6 августа.7 августа он заболевает, нетрудоспособность продолжается по 31 августа. Вопрос: правильно ли в этой ситуации вести речь только о переносе отпуска (то есть продление не возможно использовать)? Кто-нибудь подскажет, как разрешить проблему?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

25 августа 2020 г. в 14:04 (ред. 25.08.20 в 14:04)

Оплатите больничный лист, полученный во время отпуска, в общем порядке. Сам отпуск надо продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536). Продлите отпуск, если узнали о больничном до того, как человек вышел на работу. Заявление и приказ о продлении не обязательны, больничного листа достаточно. Отпуск продлите на все попавшие на него дни болезни, кроме праздничных. Пересчитывать отпускные не надо (п. 18 Правил об отпусках).

Отмена

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

25 августа 2020 г. в 14:05

Перенести отпуск из-за больничного придется, если вы узнали о болезни работника после его выхода из отпуска. Возьмите с работника заявление о переносе неиспользованных дней, согласуйте даты переноса отпуска и издайте приказ. Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска можно зачесть в счет других выплат работнику.

Ответить