Главная → Бухгалтерский форум → Можно ли заключить договор …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 04 сентября 2020 г.

Можно ли заключить договор с директором как с совместителем и на неопределенный срок

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

04 сентября 2020 г. в 09:31

Может ли быть договор с директором компании быть заключен по внешнему совместительству и на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

04 сентября 2020 г. в 12:04

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя, но при этом необходимо получить согласие уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) (ст. 276 ТК РФ).Если вы принимаете руководителя по совместительству, то получите от него заявление о том, что его должность на основной работе не относится к тем, при которых работа по совместительству запрещена или ограничена.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

04 сентября 2020 г. в 12:04

Если по основной работе он является руководителем, то ему необходимо разрешение на совместительство, полученное от уполномоченного органа этой организации, либо собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица (органа) (ст. 276 ТК РФ). С руководителем может быть заключен бессрочный трудовой договор, если Устав организации не содержит ограничений.

Отмена

Ответить