Главная → Бухгалтерский форум → Заключение трудового договора для …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 ноября 2020 г.

Заключение трудового договора для микропредприятий

ID-fd252a5135

Посетитель

10 баллов

18 ноября 2020 г. в 14:59

ЗДРАВСТВУЙТЕ,вопрос о микропредприятиях ( основной вид деятельности- грузовые перевозки по России автомобилями грузоподъемностью от 10 т) - можно ли с работниками (водителями) заключать типовой трудовой договор для микропредприятий ( рабочее место -автомобиль) - прочитала,что разрешено не составлять график отпусков работникам в микропредприятиях, в таком случае как вести учет отпусков, если полностью весь отпуск работник не берет сразу и в каком документе отражать предполагаемое время отпуска?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

18 ноября 2020 г. в 19:04

Вы вправе заключить трудовой договор по типовой форме, установленной Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858. Вы можете отказаться от составления графика отпусков, его можно заменить на письменное соглашение между работодателем и работником, указав это в соответствующем пункте трудового договора по типовой форме (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ, Письмо Роструда от 01.08.2012 N ПГ/5883-6-1)

Отмена

Ответить