Главная → Бухгалтерский форум → Электронная трудовая книжка при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 июля 2021 г.

Электронная трудовая книжка при приеме на работу

ID-c4dba5d59d

Посетитель

0 баллов

28 июля 2021 г. в 08:25

Здравствуйте, при приеме на работу в июле 2021 года гражданин бумажную трудовую книжку не представил, так как ее потерял, восстановить возможности нет. Последние два года официально не трудоустраивался, соответственно, до 31.12.2020 заявление о выборе способа ведения трудовой книжки не подавал. Сотрудник изъявил желание вести трудовую книжку в электронном виде. Можно ли принять работника на работу и сразу начать вести электронную книжку ?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-332b144e8e

Знаток

1550 баллов (+10 за ответ)

30 июля 2021 г. в 09:01

Добрый день! На сайте Онлайнинспекция.РФ в поясняли, что поскольку в 2021 году новые бумажные трудовые книжки, в том числе дубликаты, не оформляются, рекомендуется получить от работника заявление о причинах отсутствия у него трудовой книжки на бумаге и завести электронную трудовую книжку.

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

30 июля 2021 г. в 14:54

Работник, у которого есть трудовой стаж, при приеме на работу должен предъявить работодателю трудовую книжку, если не отказался от ее ведения. Если она утеряна, то работник либо обращается к предыдущему работодателю для оформления дубликата, либо пишет новому работодателю заявление об оформлении новой трудовой книжки с указанием причины утраты преж

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить