Главная → Бухгалтерский форум → В трудовой книжке не …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 июля 2021 г.

В трудовой книжке не внесена запись о переводе

ID-a43aadfa27

Посетитель

0 баллов

28 июля 2021 г. в 09:51

Как поступить, если в трудовую книжку не внесена запись о переводе. Запись об увольнении уже внесена

Ответы и обсуждение

ID-332b144e8e

Знаток

1550 баллов (+10 за ответ)

28 июля 2021 г. в 11:21

Добрый день! Пропущенную запись необходимо внести после заключительной записи в трудовой книжке в хронологическом порядке. В графе 2 нужно указать фактическую дату обнаружения ошибки. В графе 3 внести недостающую запись о переводе, указав дату, с которой работник переведен на другую должность. В графе 4 указать реквизиты приказа, на основании которого осуществлен перевод. Ссылка на статью https://glavkniga.ru/situations/s502829

Отмена

Ответить