Главная → Бухгалтерский форум → Подсчет трудового стажа работника …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 20 августа 2021 г.

Подсчет трудового стажа работника с двумя трудовыми книжками

Elena

Посетитель

0 баллов

20 августа 2021 г. в 15:41

Сотрудник работает с 2020 года и при приеме на работу он принес трудовую книжку, которая ведется с 2012 года. А в июле 2021 года работник принес вторую трудовую книжку, которая велась с 2009 по 2011 г. Как считать страховой стаж? Надо ли делать записи о предшествующем стаже в той трудовой книжке, которая ведется с момента приема на работу к нам?

Отредактировано модератором, 20.08.2021. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

20 августа 2021 г. в 16:00

Перенос сведений в новую трудовую книжку,а также хранение ранее утерянной и впоследствии найденной трудовой книжки у работодателя нормами трудового законодательства не предусмотрены,однако работник имеет право предоставить старую трудовую книжку для учета стажа при наступлении страхового случая.Необходимо учитывать все представляемые документы.При совпадении по времени нескольких периодов,засчитываемых в страховой стаж,учитывается один из них по выбору застрахованного(п.2ст.16 255-ФЗ от29.12.06)

Отмена

Ответить