Главная → Бухгалтерский форум → Внешний совместитель на удаленке

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 сентября 2021 г.

Внешний совместитель на удаленке

Elena

Посетитель

0 баллов

28 сентября 2021 г. в 13:42

Подскажите, как оформить работника в качестве внешнего совместителя на удаленке?

Отредактировано модератором, 28.09.2021. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

28 сентября 2021 г. в 14:34

Специальных нормативных положений о приеме на дистанционную работу внешнего совместителя нет.Учтите особенности, предусмотренные как для дистанционной работы,так и для работы по совместительству (гл.44,49.1ТК РФ):соискатель не должен относиться к категории, которой установлены запрет или ограничения на работу по совместительству.Укажите в трудовом договоре, что работа осуществляется дистанционно и является совместительством; отразите в трудовом договоре режим раб.времени и времени отдыха.

Отмена

Ответить