Главная → Бухгалтерский форум → Расчет отпускных директору-совместителю

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 22 ноября 2021 г.

Расчет отпускных директору-совместителю

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

22 ноября 2021 г. в 10:49

Директор в головном предприятии оформлен как внутр. совместитель, 0,1 ставка, на основной должности в филиале на полную ставку. Как будет учитываться заработок по внутр. совместительству (год), при расчете отпускных, если перейдет только на осн. место работы?

Отредактировано модератором, 22.11.2021. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

22 ноября 2021 г. в 14:08

Заработная плата, полученная работником по внутреннему совместительству, в расчет среднего заработка по основному месту работы не включается, поскольку она выплачивается в рамках другого трудового договора. Ежегодный отпуск на основной работе и отпуск на работе по совместительству оплачиваются отдельно. Но расчет отпускных можно произвести по основной и дополнительной работе одновременно. В случае увольнения внутреннего совместителя ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

22 ноября 2021 г. в 14:12

В Вашей ситуации директор уволится из дополнительного офиса. При увольнении ему выплатят компенсацию. Далее к трудовому договору в головном предприятии будет заключено допсоглашение и изменена ставка по основному месту работы на полную. Если он пойдет в отпуск , то при расчете отпускных будет учитываться размер заработка из 0.1 ставки. Но в отпускных деньгах в целом он не потеряет.

Отмена

Ответить