Главная Бухгалтерский форум → Можно ли работнику, который …
Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 ноября 2021 г.

Можно ли работнику, который работает по срочному трудовому договору выплатить компенсацию при увольнении

I
ID-8e9360f16e
Посетитель
0 баллов
25 ноября 2021 г. в 14:58
Можно ли работнику, который работает по срочному трудовому договору (с 11 января 2021 по 31 декабря 2021) выплатить компенсацию при увольнении, а отпуск не предоставлять( в графике отпусков его нет)? Сам работник не против.
Отмена
Ответы и обсуждение
Эксперт ГК
Издательство «Главная книга»
25 ноября 2021 г. в 16:19

Да, конечно. Если работник увольняется, то вы должны выплатить ему компенсацию (ст. 127 ТК РФ).

Сложности могут быть, если работник уволится, получит компенсацию и в тот же день (или на следующий) опять будет принят на работу.

Отмена
ID-5857a7b256
Знаток
1570 баллов (+10 за ответ)
25 ноября 2021 г. в 18:05
В соответствии со статьей 127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неис
Отмена
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
50 баллов
Аватар
Людмила
10 баллов
I
ID-1d2f02d6f7
10 баллов
Опрос
Вопрос упрощенцам: есть ли у вашей организации (ИП) право на применение пониженной УСН-ставки?

ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года

26 октября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно