Главная → Бухгалтерский форум → Оплата больничного вновь принятому …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 мая 2022 г.

Оплата больничного вновь принятому работнику до того, как он приступил к работе

Elena

Посетитель

0 баллов

25 мая 2022 г. в 16:57

Оформляем на работу нового сотрудника, и его заявление о приеме на работу уже подписано руоводителем, но трудовой договор еще не заключен. Однако работник ушел на больничный, не успев приступить к работе. Надо ли оплачивать ему больничный в этом случае?

Отредактировано модератором, 25.05.2022. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

25 мая 2022 г. в 18:08

Если трудовой договор с новым сотрудником не заключен (то есть не подписан обеими сторонами), то у работодателя нет обязанности оплачивать больничный и представлять сведения о работнике в ФСС для назначения пособия. Принять указанного соискателя на работу нужно после того, как закончится его временная нетрудоспособность.

Ответить