Главная → Бухгалтерский форум → Нужно ли при изменении …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 16 июня 2022 г.

Нужно ли при изменении МРОТ всем индексировать заработную плату

ID-3f98ee9f94

Посетитель

0 баллов

16 июня 2022 г. в 14:32

Нужно ли при изменении МРОТ всем индексировать заработную плату?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

16 июня 2022 г. в 15:07

Если при повышении МРОТ зарплата работника оказалась ниже нового размера МРОТ, ее следует увеличить (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Для этого установите доплату к зарплате до МРОТ или увеличьте ранее введенную доплату до нового размера МРОТ, если доплаты предусмотрены вашей системой оплаты труда. Если согласно трудовому договору и локальным нормативным актам зарплата работника состоит только из фиксированной оплаты в размере МРОТ, то ее следует увеличить до нового МРОТ. Для этого потребуется внести

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

16 июня 2022 г. в 15:07

изменения в штатное расписание или другой локальный нормативный акт, закрепляющий систему оплаты труда. Если пересчет сделан с опозданием, недоплату надо возместить за весь период, когда работник получал зарплату ниже МРОТ.

Ответить