12 августа, 2020
Минтруд напомнил, что в условиях эпидемии коронавируса работодатель вправе переводить персонал на удаленный режим работы, даже если это не предусмотрено трудовыми договорами.
Источник: РИА Новости
Для этого необходимо издать соответствующий приказ. В этом документе нужно прописать условия работы удаленщика. В частности, время начала и окончания рабочего дня, его продолжительность и прочее.
Важно помнить, что перевод на удаленную работу не должен негативно отражаться на зарплате работника. Он должен получать как минимум столько же, сколько получал, выполняя свою работу на территории работодателя (в офисе).
Напомним, что еще в конце апреля Минтруд выпустил письмо с рекомендациями по организации рабочего процесса в сложной эпидемиологической ситуации. В нем, в частности, разъяснялось, чем разные формы работы на дому отличаются друг от друга и каким образом они должны быть документально оформлены.
Также вам может пригодиться в работе Обзор: "Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала".
Антивирусные требования для офисов: за что могут наказать
Рассуждения Минтруда и Роструда о «президентских» нерабочих днях: летний переполох
Обязательное тестирование работников на коронавирус: что с налоговыми расходами
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий десятикратно увеличить сумму штрафа за несвоевременную выплату зарплаты для организаций и ИП.
4 ч назад
Специального налога на наследство в РФ нет. Но при получении по наследству недвижимого имущества раскошелится все же придется.
Вчера
Регистрацию юрлица по массовому адресу (т.е. адресу, по которому зарегистрировано 5 и более юрлиц) исключили из перечня самостоятельных оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ. Но такие проверки все еще проводятся и по их итогам возможен отказ в регистрации.31
Вчера
С начала августа в перечень уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, включили еще 3 кредитные организации.22
Вчера
МВД утвердило новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан. Они применяются с 1 сентября. За отправку старого уведомления работодателю грозит большой штраф. Расскажем об изменениях в бланках и правилах их подачи. А также, какие документы требовать при приёме на работу в зависимости от статуса иностранца и как вести миграционный учёт.165
Вчера
С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.69
Муж может получить НДФЛ-вычет по расходам на лечение жены только за те годы (в переделах трех лет), в которых они состояли в зарегистрированном браке и была произведена оплата такого лечения.59
17 августа, 2026
Со стоимости добровольной медстраховки на случай непредвиденных ситуаций во время перелета, приобретенной командированным работником вместе с авиабилетом и в дальнейшем возмещенной работодателем, можно не начислять страховые взносы только при соблюдении общих условий.301
17 августа, 2026
ФНС привела перечень наиболее частных ошибок, которые допускают заявители при заполнении ДОПП.605
17 августа, 2026
Зарплата в компании выплачивается 12-го и 27-го числа. Если сотрудник принят на работу 4 августа, то 12 августа он ничего не получит.511
17 августа, 2026
Если обнаружилось, что в направленном ДОПП есть существенные ошибки, нужно направить официальное обращение с просьбой снять ошибочный ДОПП с очереди на зачисление по такому документу обеспечительного платежа.298
17 августа, 2026
Сам идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается человеку один раз и на всю жизнь. Поэтому при смене фамилии ИНН остается прежним.165
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Договор цессии: бухгалтерские проводки у цессионария
Взносы ИП за себя 2026: как считать и платить
Отпуск перед декретом
Резерв на оплату отпусков
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Совместительство и совмещение: основные различия
Порядок заключения трудового договора
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 7 дней!
Налог при АУСН за июль 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2026 г.
Осталось 10 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.
НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.