Главная Новости → Перевести работника на удаленку …

Перевести работника на удаленку можно не меняя трудовой договор

Просмотры28
Новости: Перевести работника на удаленку можно не меняя трудовой договор
Источник: Depositphotos

Минтруд напомнил, что в условиях эпидемии коронавируса работодатель вправе переводить персонал на удаленный режим работы, даже если это не предусмотрено трудовыми договорами.

Источник: РИА Новости

Для этого необходимо издать соответствующий приказ. В этом документе нужно прописать условия работы удаленщика. В частности, время начала и окончания рабочего дня, его продолжительность и прочее.

Важно помнить, что перевод на удаленную работу не должен негативно отражаться на зарплате работника. Он должен получать как минимум столько же, сколько получал, выполняя свою работу на территории работодателя (в офисе).

Напомним, что еще в конце апреля Минтруд выпустил письмо с рекомендациями по организации рабочего процесса в сложной эпидемиологической ситуации. В нем, в частности, разъяснялось, чем разные формы работы на дому отличаются друг от друга и каким образом они должны быть документально оформлены.

Также вам может пригодиться в работе Обзор: "Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала".





ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий десятикратно увеличить сумму штрафа за несвоевременную выплату зарплаты для организаций и ИП.

Специального налога на наследство в РФ нет. Но при получении по наследству недвижимого имущества раскошелится все же придется.

Регистрацию юрлица по массовому адресу (т.е. адресу, по которому зарегистрировано 5 и более юрлиц) исключили из перечня самостоятельных оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ. Но такие проверки все еще проводятся и по их итогам возможен отказ в регистрации. Просмотры31

Вчера

С начала августа в перечень уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, включили еще 3 кредитные организации. Просмотры22

МВД утвердило новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан. Они применяются с 1 сентября. За отправку старого уведомления работодателю грозит большой штраф.  Расскажем об изменениях в бланках и правилах их подачи.  А также, какие документы требовать при приёме на работу в зависимости от статуса иностранца и как вести миграционный учёт. Просмотры165

С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок. Просмотры69

Муж может получить НДФЛ-вычет по расходам на лечение жены только за те годы (в переделах трех лет), в которых они состояли в зарегистрированном браке и была произведена оплата такого лечения. Просмотры59

Со стоимости добровольной медстраховки на случай непредвиденных ситуаций во время перелета, приобретенной командированным работником вместе с авиабилетом и в дальнейшем возмещенной работодателем, можно не начислять страховые взносы только при соблюдении общих условий. Просмотры301

17 августа, 2026

ФНС привела перечень наиболее частных ошибок, которые допускают заявители при заполнении ДОПП. Просмотры605

17 августа, 2026

Зарплата в компании выплачивается 12-го и 27-го числа. Если сотрудник принят на работу 4 августа, то 12 августа он ничего не получит. Просмотры511

17 августа, 2026

Если обнаружилось, что в направленном ДОПП есть существенные ошибки, нужно направить официальное обращение с просьбой снять ошибочный ДОПП с очереди на зачисление по такому документу обеспечительного платежа. Просмотры298

Сам идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается человеку один раз и на всю жизнь. Поэтому при смене фамилии ИНН остается прежним. Просмотры165

Еще новости Свернуть

Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно