Главная Новости → Мотивировать работников привиться от …

Мотивировать работников привиться от коронавируса можно и «пряником»

Просмотры1035
Новости: Мотивировать работников привиться от коронавируса можно и «пряником»
Источник: Depositphotos

Никто не запрещает работодателю поощрять сотрудников, прошедших курс вакцинации от COVID-19, дополнительными плюшками.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Согласно ТК работодатель вправе поощрять сотрудников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Например, объявлять им благодарность, выдавать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой.

По мнению специалистов Роструда, работодатель вправе установить в компании и специальные «коронавирусные» преференции и меры поощрения, чтобы мотивировать сотрудников сделать прививку. В том числе предоставлять привившимся оплачиваемый выходной или выдавать денежные бонусы. Также на привившихся можно распространить поощрительные плюшки, предусмотренные для других категорий работников. Например, для лиц, отказавшихся от курения или принимающих участие в организованных работодателем спортивных мероприятиях.

А вот тех, кто отказывается от обязательной вакцинации, нужно отстранить от работы без сохранения зарплаты.





ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

Август уже подходит к концу. Лето, как обычно, пролетело почти незаметно. Впрочем, если в вашем списке летних планов остались не отмеченные галочкой «Сделано» пункты, еще есть время это исправить. А чтобы вам было проще распланировать свое время с учетом рабочих обязанностей, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания.

ИП на УСН или ПСН, впервые зарегистрированные в 2026 году, не смогут пользоваться налоговыми каникулами в 2027 году.

Увольнительное заявление можно полностью написать от руки либо распечатать на принтере и собственноручно подписать. Оба варианта законны.

С 01.09.2026 в ТК будет четко прописано, в течение какого срока работодатель обязан принять решение об установлении неполного рабочего времени сотруднику, который имеет на это право по закону (например, беременной женщине).

Возможно, в 2027 году получить семейную выплату (налоговый кэшбек) смогут малообеспеченные семьи, в которых растет только один ребенок. Законопроект с соответствующей инициативой внесен на рассмотрение в Госдуму.

СФР напомнил: штраф за нарушение срока, порядка сдачи сведений персучета по форме ЕФС-1, а также представление таких сведений с ошибками можно снизить, если уплатить штрафную сумму оперативно. Просмотры22

С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителю-ЕИО менее МРОТ в месяц, должны платить страховые взносы за такого руководителя исходя из МРОТ. Налоговики привели перечень случаев, когда эта норма не применяется. Просмотры46

Специалисты Роструда напомнили: испытательный срок можно установить только при заключении трудового договора. А если речь не идет об увольнении и новом трудоустройстве, то и испытательного срока быть не может. Просмотры38

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий десятикратно увеличить сумму штрафа за несвоевременную выплату зарплаты для организаций и ИП. Просмотры84

Специального налога на наследство в РФ нет. Но при получении по наследству недвижимого имущества раскошелится все же придется. Просмотры120

Еще новости Свернуть

Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно