8 апреля, 2024
Инициировать изменение условий трудового договора работодатель вправе только в строго оговоренных ситуациях. Причем соглашаться на новые условия работник не обязан.
Причин для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя всего две:
- организационные изменения (изменение в структуре управления организации, внедрение форм организации труда, изменение режимов труда и отдыха и т. д.);
- технологические изменения условий труда (внедрение новых технологий производства, усовершенствование рабочих мест, введение новых или изменение технических регламентов).
Предупредить сотрудника о том, что его трудовой договор будет изменен, нужно письменно как минимум за 2 месяца. В предупреждении должны быть указаны причины изменений.
Сотрудник вправе отказаться от работы на новых условиях. В таком случае работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если такой работы нет либо от предложенной работник отказался, то трудовой договор расторгается. При этом работнику, помимо прочих сумм, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 08.04.2024)
Подробнее о том, как оформить изменение существенных условий трудового договора, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.
Вчера
Вчера, 27 августа, отмечался День российского кино. Отличный повод провести уютный вечер за просмотром киноновинок или любимых с детства фильмов. Ну а в качестве финальных титров рабочей недели предлагаем вашему вниманию наш традиционный обзор бухгалтерских событий.18
Вчера
25 августа наше издательство провело вебинар «Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить». В числе прочего, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, кого касается переход на электронные транспортные документы в сфере грузоперевозок с 1 сентября. Смотрите отрывок вебинара.36
Перечень ситуаций, при которых с 1 сентября транспортную накладную можно оформить на бумаге, утвержден Приказом Минтранса от 01.06.2026 № 262. Но к этому списку уже готова добавка.103
Вчера
Правительство РФ утвердило меры поддержки для компаний и ИП, ведущих бизнес-деятельность на территориях Республики Крым и г. Севастополя.136
Росстат обновил формы статотчетности по травматизму, производству и отгрузке, долгу по зарплате.57
С 01.09.2026 вступят в силу поправки в НК, позволяющие работодателям подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько периодов вперед (на месяц, на несколько месяцев или даже на весь оставшийся год), указывая в них плановые суммы.92
Женщины, у которых есть трое детей, получают право на пенсию по возрасту с 57 лет. А чем больше детей, тем меньше пенсионный возраст.97
27 августа, 2026
Осень уже на пороге. Совсем скоро школьники и студенты снова сядут за парты, и их график будет подчинен расписанию уроков, семинаров и лекций. А рабочий график бухгалтера круглый год зависит от сроков сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. Не забыть об этих важных датах вам всегда помогут наши бухгалтерские напоминания.689
27 августа, 2026
С 01.10.2026 при ввозе в РФ из ЕАЭС прослеживаемых товаров в рамках СПОТ, регистрационный номер партии товара (РНПТ) будет присваиваться на основании ДОПП. То есть представлять уведомления о ввозе больше не потребуется.211
27 августа, 2026
Нет, ИФНС не обязана направлять налогоплательщику дополнительное или уточненное требование об уплате долга в размере отрицательного сальдо ЕНС, если долг увеличился/уменьшился.221
27 августа, 2026
Открыли свой первый бизнес и наняли работников? Устроились на новую работу и в ваши обязанности впервые стали входить зарплатные вопросы? Экстренно пришлось заменить заболевшего коллегу? Вот не полный список ситуаций, когда необходимо быстро разобраться с тем, что такое страховые взносы, как и когда их нужно начислять и куда платить. Во всех этих случаях спасательным кругом для вас станет новый спецвыпуск Главной книги «Страховые взносы в ИФНС: самоучитель с примерами».73
27 августа, 2026
С 1 сентября 2026 года право на дополнительные оплачиваемые выходные и неоплачиваемые отпуска получают работники, проживающие в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавшие от таких ЧС.381
27 августа, 2026
Внутренний российский паспорт у человека может быть только один. А вот загранпаспортов может быть два одновременно. И оба они будут действующими.164
Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании
Срочный трудовой договор: прием, увольнение, продление
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Осталось 10 дней!
Осталось 18 дней!
Осталось 28 дней!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.