Главная Новости → В какой момент сотрудник …

13 августа, 2025

В какой момент сотрудник вправе приостановить работу при задержке зарплаты

Просмотры937
Новости: В какой момент сотрудник вправе приостановить работу при задержке зарплаты
Источник: 123RF

В ст. 142 ТК указано, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задолженности. А о каких днях идет речь: о рабочих или календарных.

По мнению специалистов Роструда, этот пятнадцатидневный срок исчисляется в календарных днях.

Напомним, что уведомить работодателя о невыходе на работу из-за задержки зарплаты сотрудник должен в письменной форме. Образец такого уведомления и инструкцию по его составлению вы найдете в нашей консультации.

Источник: Онлайнинспекция.рф





ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

Регистрацию юрлица по массовому адресу (т.е. адресу, по которому зарегистрировано 5 и более юрлиц) исключили из перечня самостоятельных оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ. Но такие проверки все еще проводятся и по их итогам возможен отказ в регистрации.

12 ч назад

С начала августа в перечень уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, включили еще 3 кредитные организации.

МВД утвердило новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан. Они применяются с 1 сентября. За отправку старого уведомления работодателю грозит большой штраф.  Расскажем об изменениях в бланках и правилах их подачи.  А также, какие документы требовать при приёме на работу в зависимости от статуса иностранца и как вести миграционный учёт.

С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.

Муж может получить НДФЛ-вычет по расходам на лечение жены только за те годы (в переделах трех лет), в которых они состояли в зарегистрированном браке и была произведена оплата такого лечения. Просмотры1

Со стоимости добровольной медстраховки на случай непредвиденных ситуаций во время перелета, приобретенной командированным работником вместе с авиабилетом и в дальнейшем возмещенной работодателем, можно не начислять страховые взносы только при соблюдении общих условий. Просмотры24

Вчера

ФНС привела перечень наиболее частных ошибок, которые допускают заявители при заполнении ДОПП. Просмотры30

Зарплата в компании выплачивается 12-го и 27-го числа. Если сотрудник принят на работу 4 августа, то 12 августа он ничего не получит. Просмотры69

Вчера

Если обнаружилось, что в направленном ДОПП есть существенные ошибки, нужно направить официальное обращение с просьбой снять ошибочный ДОПП с очереди на зачисление по такому документу обеспечительного платежа. Просмотры73

Сам идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается человеку один раз и на всю жизнь. Поэтому при смене фамилии ИНН остается прежним. Просмотры70

Еще новости Свернуть

Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно